Nous proposons des places d'apprentissage dans divers métiers (Assistant/e socio-éducatif/ve, Cuisinier/ière, Agent/e d'exploitation et Employé/e de commerce).

Nous accueillons également des Educateurs/trices ES et HES, ainsi que des Maîtres socioprofessionnels/les en formation.

Grâce à notre riche éventail de cours internes, vous pourrez acquérir de nouvelles compétences en lien avec vos souhaits et les besoins de l’institution.

De plus, vous avez la possibilité d'explorer de nouvelles pratiques grâce à la mobilité interne.

Enfin, il vous est possible de contribuer à un partage continu de connaissances et d'expertise en rejoignant une commission ou en devenant formateur/trice interne (FEE, FPP, PF).

Cet investissement dans le développement de compétences traduit notre volonté d'offrir aux bénéficiaires un accompagnement de qualité, porté par des équipes qualifiées et motivées.

N'hésitez pas à postuler dès maintenant à l'un de nos postes vacants en consultant notre rubrique dédiée aux offres d'emploi. Vous pouvez également vous connecter en tant que candidat afin de rester informé de nos actualités en matière de recrutement.

Eben-Hézer Lausanne emploie près de 490 collaborateurs, oeuvrant dans plus de 45 métiers différents. En tant que collaborateur/trice à Eben-Hézer Lausanne, vous intégrez un environnement dynamique où vos compétences et votre expertise sont essentielles pour mener à bien la mission de l'institution. 

Découvrez quelques exemples des métiers qui contribuent au bien-être et à l'épanouissement des personnes accueillies :

• Animateur/trice socioculturel/le
  
• Assistant/e en soins et santé communautaire
• Assistant/e socio-éducatif/ve
• Collaborateur/trice des services généraux (personnel de Cuisine et Intendance)
• Collaborateur/trice du Service Technique (chauffeur, électricien, menuisier, etc)
• Collaborateur/trice des systèmes d’information (Administrateur/trice systèmes & réseaux, Informaticien/ne de gestion)
• Collaborateur/trice du système d’organisation
  
• Collaborateur/trice administratif/ve (Accueil, Finances, Ressources humaines, Secrétariat)
• Conseiller/ère pédagogique
• Diététicien/ne
• Educateur/trice social/e
• Ergothérapeute
  
• Infirmier/ière
• Logopédiste
• Maître de sport
• Maître socioprofessionnel/le
• Thérapeute (Art-thérapeute, Musicothérapeute, Psychologue)
• Veilleur/se (actif et domant)
  




Rejoignez une équipe pluridisciplinaire motivée et participez au développement d'Eben-Hézer Lausanne !

Pour être recruté, il y a 2 possibilités :
Postuler en tant que candidature spontanée
ou postuler à l'une de nos offres.

Que vous utilisiez l'une ou l'autre de ces méthodes, votre CV sera toujours consulté et étudié avec attention.

Oui, vous pouvez tout à fait postuler à toutes les offres d'emploi qui vous intéressent.

Nous vous conseillons néanmoins de prendre connaissance des différentes missions et de garder une cohérence avec votre expérience et votre savoir-faire.

Vous n'avez pas trouvé votre bonheur parmi nos annonces ? Pas de problème, vous pouvez postuler en candidature spontanée ou également vous connecter en tant que candidat afin de rester informé de nos actualités en matière de recrutement. Vous pourrez alors recevoir les informations sur les postes ouverts selon le domaine qui vous intéresse.

Afin d'orienter au mieux votre candidature, nous demandons à recevoir :

• Une lettre de motivation ciblée sur l’un de nos postes ouverts sur notre site internet
• Un CV détaillé concernant vos expériences
• Copies de tous vos diplômes (et reconnaissance SEFRI si diplôme étranger), certificats de formations
  
• Copies de tous vos certificats de travail et attestations (dans le social et hors social)
• 2 personnes de référence (nom, téléphone, lien professionnel)

Oui, si vous êtes titulaire d'un diplôme étranger d'une profession réglementée, vous devez faire reconnaître votre diplôme par l'autorité compétente.

En ce qui concerne les diplômes du secteur éducatif (ASE, éducateur, ...), il vous sera demandé de faire une équivalence suisse. Veuillez vous renseigner auprès du SEFRI.

En ce qui concerne les diplômes du secteur médical (médecin, auxiliaire de santé, ...), il vous sera demandé de faire une équivalence suisse. Veuillez vous renseigner auprès de la Croix Rouge Suisse.

Oui, chaque année nous avons environ 30 personnes en formation, que ce soit des apprentis, des stagiaires ou des personnes en formation en cours d'emploi (HES, ES). 

Découvrez notre page "Apprentis & stagiaires à Eben-Hézer Lausanne" pour en savoir plus.

Nous croyons fermement à l'évolution et au développement des collaborateurs. Nous leur proposons régulièrement des formations internes et participons au financement partiel de formations externes. Nous organisons des formations individuelles ou d'équipes, des supervisions individuelles ou en équipe, du coaching, des journées de réflexion et des analyses de pratique, afin de garantir aux collaborateurs des connaissances à la pointe dans leur domaine.

Absolument ! Nous accordons une grande importance à l'intégration des jeunes talents. Nous proposons des programmes de stages, d'apprentissages et des postes d'entrée de carrière afin de permettre aux jeunes diplômés de commencer leur carrière sur des bases solides.

Oui, nos collaborateurs doivent avoir 18 ans révolus lors de l'engagement et ne pas avoir atteint l'âge de référence, c'est-à-dire 65 ans.