Découvrez ici nos places d'apprentissages et de stages
Eben-Hézer Lausanne s'engage à remplir son rôle social en accueillant des personnes en formation.
Chaque année, nos équipes qualifiées et motivées accompagnent des apprentis issus des métiers suivants : assistant socio-éducatif, cuisinier, agent d’exploitation et employé de commerce.
Nous proposons des formations en emploi de niveau tertiaire, notamment Educateur ES ou HES et Maître socioprofessionnel ES.
Enfin, nous offrons également des possibilités de stages.
La transmissions du savoir-faire en lien direct avec les professionnels du terrain fait partie de nos priorités.
Consultez nos postes vacants, c'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre candidature.
Les places d'apprentissage que nous proposons
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Apprenti assistant socio-éducatif (ASE)
En tant qu'assistant socio-éducatif, vous contribuez au bien-être des résidents et leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours de vie, dans un environnement qui réponde à leurs besoins et envies.
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Apprenti employé de commerce
En tant qu'employé de commerce, vous exercez de multiples activités administratives. Vous aurez l'occasion de découvrir le département des Ressources humaines et Secrétariat & Accueil, ainsi que celui des Finances dans le cadre de votre apprentissage.
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Apprenti Cuisinier
En tant que cuisinier, vous apprenez les différents aspects théoriques et pratiques de la cuisine en institution. Vous élaborez des plats et menus en fonction de la saison, destinés à nos bénéficiaires et collaborateurs.
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Apprenti Agent d'exploitation
En tant qu'agent d'exploitation, vous entretenez, contrôlez et nettoyez les bâtiments et leurs alentours. Vous surveillez les installations techniques, effectuez des réparations et assumez des tâches administratives.
Les stages
Nous proposons des stages d'observation (sans exigences d'une école professionnelle), des stages probatoires permettant de vérifier si la profession correspond aux attentes du candidat et des stages de formation pratique, afin d'accéder à une formation sociale.
Dans la mesure du possible, nous accompagnons également les personnes qui envisagent une réinsertion professionnelle.
Nous proposons un concept de suivi des stagiaires, afin qu'ils puissent se sentir soutenus et accompagnés dans leurs apprentissages.
N'hésitez pas à nous contacter.
Nos offres de stages
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Stage en informatique
Ce stage est dédié aux informaticiens en formation à l'ETML ou au CPNV, dans le cadre de leur cursus de formation CFC.
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Stage de psychologue
Nous accueillons des stagiaires en bachelor et master en psychologie.
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Stage d'éducateur HES ou ES
Dans le cadre du cursus de formation HES, ES ou IPC Fribourg, nous proposons des stages dans nos différents groupes de vie en tant qu'éducateur social en formation.
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Stage de Maître socioprofessionnel
Nous proposons la pratique professionnelle nécessaire avant l'entrée en formation de Maître socioprofessionnel ES.
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Stage d'animateur social
Dans le cadre de la formation HES, nous proposons des stages dans notre Centre de Loisirs.
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Formation en cours d'emploi
Nous proposons des places de formation en cours d'emploi pour les postes d'Educateur, MSP et Animateur socioculturel.
Quelles étapes pour le recrutement ?
1
Recherche et exploration
Commencez par vous renseigner sur le métier qui vous intéresse.
Découvrez ce qu'il implique au quotidien et si cela correspond à vos aspirations.
2
Préparation du dossier
Rédigez votre CV et votre lettre de motivation.
Rassemblez les éléments essentiels pour votre dossier de candidature : bulletins scolaires, éventuels certificats de travail ou de stages déjà en votre possession.
3
Envoi de la candidature
Une annonce vous intéresse sur notre site internet ? Vous souhaitez soumettre une candidature spontanée ?
Soumettez votre dossier de candidature complet. Veillez à ce que tous les documents usuels soient inclus.
4
Entretien téléphonique
Nous faisons un rapide entretien téléphonique afin de connaître vos motivations de vive voix et de vérifier si les conditions de travail (horaires, taux d'activité, etc) vous conviennent.
5
Entretien d'embauche
Si votre candidature est retenue à l'étape précédente, vous serez convié en entretien. C'est l'occasion d'échanger sur votre parcours et vos aspirations, ainsi que de découvrir le poste et l'institution.
6
Journée d'immersion
En cas d'intérêt de part et d'autre, une journée d'immersion est organisée afin de vous permettre de découvrir votre éventuel environnement de travail. Vous aurez l'occasion de rencontrer vos collègues.
7
Embauche, le début d'une aventure
Félicitations ! Vous avez passé toute les étapes et avez été sélectionné. Il ne reste plus qu'à signer votre contrat. A votre arrivée, vous suivrez un processus d'intégration.
