Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées.

Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre.

Vous êtes une personne organisée, proactive et attentive au bien-être des autres ? Rejoignez notre équipe et participez activement à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents, au sein d’un établissement spécialisé dans l’accompagnement en psychiatrie gériatrique. Nous recherchons un :

Responsable hôtelier (H/F)

Vos missions principales :

• Participation active aux tâches de nettoyage et de service du secteur hôtelier
• Gestion des approvisionnements et des stocks
• Organisation et supervision des services de nettoyage, d’entretien et de restauration
• Coordination avec les prestataires externes (maintenance, etc.)
• Gestion administrative (facturation, commandes, suivi des prestations)
• Contribution à l’organisation d’événements au sein de l’établissement et de la fondation
• Application rigoureuse des normes d’hygiène et de sécurité, en veillant au bien-être des résidents

Votre profil :

• CFC de Gestionnaire en Intendance ou formation équivalente (Spécialiste en hôtellerie)
• Expérience confirmée dans un poste similaire
• Expérience souhaitée auprès d’une population en psychiatrie de l’âge avancé
• Bonne condition physique et goût pour le travail de terrain
• Excellentes capacités d’organisation, autonomie et rigueur
• Maîtrise des outils informatiques courants
• Sens du service et excellentes compétences relationnelles
• Formation FEE (Formateur en entreprise) un atout

Qualités recherchées :

• Sens de l’accueil et du contact
• Patience, empathie et respect de la personne âgée
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Polyvalence et adaptabilité
• Proactivité et capacité à anticiper les besoins

Nous offrons :

• Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité
• Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert !
• Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN

Conditions d’engagement :

• Début de contrat : 1er décembre 2025
• Horaires : variables (continus ou coupés), travail 7 jours sur 7 
• Taux d’activité : 80%-100%
• Lieux de travail : EMS Montbrillant, Chailly s/Montreux

Postulation

Si vous correspondez au profil décrit, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). uniquement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.