Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ?

Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun.

Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action.

Mission

Le groupe « Le Mont-Blanc » est un lieu de vie accueillant des adultes présentant une déficience mentale légère à moyenne, avec des troubles associés de type troubles du comportement. La mission est d’accueillir ces personnes et de les accompagner au quotidien afin de leur permettre de maintenir un équilibre physique, mais surtout psychique. En co-construction avec le bénéficiaire, l’équipe éducative développe et
utilise les outils nécessaires pour gérer leurs angoisses et éviter les troubles du comportement. Plusieurs axes de travail sont employés, comme la communication, la relation de confiance, la structuration du temps et de l’espace, la régulation des stimulations, l’éducation aux règles de vie et à des valeurs.

La création de partenariats avec différentes instances internes et externes, la construction de camps et d’activités de jour, ainsi que le développement de projets de vie (sorties, voyages, etc), sont des axes d’accompagnement fondamentaux dans la philosophie du groupe Mont-Blanc.

Profil souhaité

• Etre au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES ou HES
• Avoir de l’intérêt pour le travail en équipe et sachant travailler de façon autonome
• Etre consciencieux, doté de rigueur dans le travail et avoir une capacité réflexive
• Etre participatif, dynamique et avoir la capacité de prendre des initiatives

Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends.

Cadre de travail

Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d’activité à 80%-100%

Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24.

Pensez-vous être la personne idéale pour intégrer cette équipe ?

Postulation

C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!