Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en occupant un poste alliant la gestion d'un EMS, la conduite de projet et le management d’équipe ?

Vous souhaitez occuper un rôle clé dans l’accompagnement des aînés et le développement de nos structures du Pôle Grand Age ?

• Nous vous offrons l’opportunité de piloter l’un de nos EMS accueillant des résidents en gériatrie ou en psychiatrie de l’âge avancé (PAA), et de contribuer activement à la qualité de leur accompagnement ainsi qu’au développement de nos prestations, en long séjour en milieu ouvert.

Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, et des rêves du résident ou du bénéficiaire et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre, dans le respect et la bienveillance de chacun.

Un défi stimulant vous attend !

Votre mission :

• Vous assurez et appliquez la coordination interdisciplinaire au sein de l’EMS.

• Vous supervisez et accompagnez les équipes interdisciplinaires dans leur mission auprès des personnes âgées

• Vous assurez le suivi des projets d’accompagnement et de soutien pour les résidents et leurs proches

• Vous promouvez la vision de l’accompagnement global et personnalisé du résident, en appliquant les principes de la méthode Montessori, Humanitude ou d'une approche assimilée.

• Vous veillez au développement des compétences des collaborateurs et à l’amélioration des accompagnements spécifiques en Gériatrie.

• Vous participez activement aux formations internes mises en place afin d’améliorer les bonnes pratiques interdisciplinaires.

• Vous participez aux mesures préventives et thérapeutiques de votre établissement en collaboration avec les autres équipes d’accompagnement du Pôle grand Age et les partenariats du réseau (équipes mobiles).

• Vous développez et entretenez les partenariats avec le réseau de soins Vaudois

• Vous gérez les budgets associés à l’accompagnement (Soins et Animation), financements PLAISIR et aux ressources humaines des personnes dont vous avez la responsabilité hiérarchique dans le respect de la CCT.

• Vous assurez le suivi des projets en lien avec les orientations stratégiques de la Fondation.

Votre profil :

• Diplôme HES d’infirmier(ère) ou titre jugé équivalent

• Formation complémentaire en management (CAS, DAS, MAS ou titre équivalent)

• Expérience confirmée en management d’équipe, de 5 ans minimum

• Expérience professionnelle confirmée en gériatrie et/ou en psychiatrie de l’âge avancé (PAA), idéalement complétée par une formation ou une spécialisation dans l’un de ces domaines

• Expérience dans la conduite de projets, le pilotage du changement et l’accompagnement des équipes

• Bonnes connaissances du réseau de soins vaudois et des mécanismes de financement des EMS dans le canton de Vaud

• Connaissance des principes de la méthode Montessori, un atout

• Capacité d’adaptation et sensibilité aux spécificités du milieu de vie du résident en structure ouverte

• Leadership bienveillant, aisance relationnelle et capacité de négociation

• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe

• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques ; connaissance de CAREFOLIO, un atout

• Disponibilité pour des horaires variables

Ce que nous offrons :

• Un poste stratégique dans une structure en pleine évolution

• Un environnement de travail dynamique et stimulant

• L’appartenance à un Pôle en pleine expansion

• Des possibilités de formation continue et d’évolution au sein de nos institutions

• Une équipe motivée et engagée

Début du contrat : de suite ou à convenir

Taux d’activité : 80% à 100%

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir de nos établissements !