Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ?

Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun.

Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action.

Mission

Le groupe "Le Palétuvier » accueille 7 résidents porteurs d’une déficience intellectuelle, de troubles du comportement associés ainsi que de troubles du spectre autistique. L’encadrement et le suivi socio-éducatif est assuré par une équipe éducative de 9 collaborateurs en collaboration avec divers services transverses (médical, thérapeutique, atelier et centre de jour). les outils d’aide à la communication ont une place importante dans l’accompagnement. Le cadre éducatif est orienté vers la prévisibilité, la structuration et le maintien des acquis.

Afin de compléter l’équipe éducative, nous cherchons un nouveau collaborateur à 60%.

Profil souhaité

• Etre au bénéfice d'un CFC d'assistant en soins et santé communautaire (ASSC) ou d'un CFC d'assistant socio-éducatif (ASE), ou d'un diplôme d'éducateur social

• Avoir une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle

• Etre à l’aise dans la gestion des troubles du comportement et dans la communication non verbale

• Etre à l’aise dans les soins

• Adopter une attitude bienveillante, cadrante et de nature patient

Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends.

Cadre de travail

Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois, avec 8 semaines de vacances, 9 semaines dès l’âge de 50 ans.

Entrée en fonction : 1er août 2026 à un taux d'activité de 60%

Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24.

Souhaitez-vous relever ce défi?

Postulation

C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci !